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2016年6月內(nèi)部職稱評定工作會議圓滿落幕
Date:2016/6/24 Click:2750
為體現(xiàn)“以人為本”的管理理念，拓寬員工的晉升途徑，2016年6月16日，金鷹公司在57號樓5樓多功能廳組織召開了內(nèi)部職稱評定工作會議，金鷹公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話，累計到場員工100余人。
本次職稱評定包括六個專業(yè)類別，分別是電氣一次、電氣二次、線路、配電、土建、技經(jīng)，參評人員70余人。
會上，總經(jīng)理首先介紹了公司目前職稱評定的情況，然后指出今年新增的內(nèi)部助理工程師待遇評定，就是為了不斷提高技術(shù)人員的待遇，給專注于技術(shù)的員工提供更廣闊的發(fā)展平臺。
隨后，70余位參評人員按專業(yè)分組進(jìn)行了工作匯報及現(xiàn)場答辯。他們或朝氣蓬勃，青春洋溢；或沉穩(wěn)內(nèi)斂，鏗鏘有力；或幽默風(fēng)趣，耐人尋味，深深感染了在場的評委和同事，充分展現(xiàn)了個人的魅力。相關(guān)專業(yè)評委結(jié)合參評人員的工作匯報和現(xiàn)場答辯情況進(jìn)行了深入討論，并給出了公正的打分，評定結(jié)果將在隨后予以公示。
職稱評定是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，是提高員工福利待遇的途徑，通過此次評定，公司技術(shù)人員再次堅定了與公司共同發(fā)展的決心，紛紛表示要不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，為公司未來的發(fā)展盡自己的一份力！
