一、用人宗旨:六分人才、八分使用、十分待遇;
二、用人理念:文化育人、待遇留人、事業成人;
三、用人原則:德才兼備,以德為先,群眾公認,業績突出。
四、薪資福利
(一)福利:全員股份制、五險、餐廳、每年體檢、全員旅游、孝親基金、節日禮金、喜喪禮金等;
(二)假別:雙休、法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、護理假等;
(三)培訓:新員工培訓、軍訓、師帶徒、后備干部培訓、在職員工培訓、拓展訓練等;
(四)特色文化:內刊《鷹魂》、孝親愛心活動、員工互助基金、圖書館等;
(五)員工活動:迎春晚會、演講賽、辯論賽、球賽、攝影賽、棋藝賽、拔河比賽等。
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